监狱长组织的游戏

　　在美国一座监狱里，有一段时间非常混乱。犯人之间矛盾频发，为了改变这一状况，监狱长曾想过各种办法来惩治，但这些措施都于事无补。

　　一位新上岗的狱警找到监狱长，自告奋勇地说：“我有解决的办法。”他让囚犯们每天用半个小时来做游戏！

　　他将囚犯分成一个个的12人小组，小组里的囚犯两两结合进行“解手链”。游戏的规则是：囚犯之间如果合作，便可得到3分，对立只能得1分，如果有一人和别人合作之后反戈一击則可得5分，而另一人只能得0分。比赛结果登在狱中监管表现记录上，它将直接影响到犯人的出狱时间。

　　犯人们热情高涨，参与的积极性很高。半个月后，狱警公布了成绩，那些经常“被骗上当”的犯人居然分数最高！而自以为很聪明的犯人分数极低。这些“聪明人”在游戏中总是先骗人合作，然后再反咬一口，最初自然能得到高分。但时间一长，小组内成员再无人肯跟他合作了，只能得到可怜的1分；而宽容的合作者总能得到3分，并且由于他不会背叛，其他人都愿意与其长期合作，保持和谐的关系。这些“傻傻”的犯人自然就胜出了。

　　在后来的日子里，每一位犯人都能够很好地去配合，不仅仅在游戏过程中，还表现在监狱生活的各个方面，监狱的秩序也好多了。犯人做的是游戏，接受的却是一种心理教育。它提醒每一位犯人，使诈必定失败。

　　（张勇摘自《生命时报》）