来看古人的“互联网思维”

　　【适用话题】改变 角度 创新 选择 学习借鉴

　　姜太公：善于炒作

　　姜太公在商朝官场混得不如意，于是，他在离西岐投资总部不远的渭水边上用直钩钓鱼：“宁向直中取，不向曲中求，不为锦鳞设，专钓王与侯。”姜太公的事迹终于传到姬昌的朋友圈，不久姜太公便顺利出任西岐CEO，走上人生巅峰。

　　成功要点：1.善于利用有争议的事件炒作，提高自身知名度；2.投知识分子所好，利用精准人群扩大传播力度。

　　晋文公：团队支持最重要

　　晋文公重耳被内乱所逼，带着死党团队开始流亡。他经过几个小国，有不愿投资的，也有拿出点儿小钱的，他的团队屡次劝谏他不要留恋温柔乡，要寻找合适的投资方。他们坚持了19年，终于被秦穆公礼遇，借秦国军队打回晋国，成功上位。

　　成功要点：好的团队要敢于纠正CEO的错误，始终坚持正确路线，且有极大的恒心和毅力。

　　孙策：勇于取舍

　　孙策的老爹在平定董卓之乱的时候偷偷把传国玉玺藏了起来，后来孙策率父亲的旧部投靠袁术，想借兵，就拿传国玉玺当抵押。袁术便借给孙策三千兵马，孙策借此重整父亲基业，称霸江东。

　　成功要点：善于舍弃貌似宝贵但对眼下没用的资源，换取更实用的资源。如在创业时不妨舍弃一点儿股份，等投资方离不开你的团队时，就该投资方求你了。

　　种世衡：认准市场痛点

　　北宋名将种世衡做知县时需要修葺一座寺庙，可是经费不够。差役提议可以教武术，收学费，然后用学费来补充修庙的经费。报名的人却寥寥无几。种世衡便让差役剃掉头发，换上僧袍，说该庙来了个外地和尚，武功高强，且愿意免费教大家武术。消息传开，四面八方赶来许多想免费学武术的人。不过庙里砖瓦遍地，根本没有空地，种世衡建议想学武的人先把庙收拾好。于是大家一哄而上，很快把庙宇修好。

　　成功要点：针对市场需求，抓准免费点，假如当地人对学武术不感兴趣，那么再免费也没用。

　　南宋老兵：选对投资者

　　南宋抗金名将张俊，有天散步时发现一名老兵懒洋洋地躺着晒太阳，便责怪他为什么不去训练。老兵说他年纪大了，打仗、训练都不行，只会做点儿小生意。张俊赌气问道：“给你一万缗（mín）做本钱，你能赚钱吗？”老兵说一万缗的生意太小，他看得上的至少要 50万缗。张俊来了兴趣，便给了他50万缗，看他能不能赚钱。老兵拿着这50万缗去做海外贸易，一年下来不仅获利几十倍，还买了很多西域骏马。当时南宋各军都缺马，唯有张俊军中战马充足。

　　成功要点：做大事就要选择同样有大气魄且志趣相投的人。张俊气魄不凡，且极其爱钱。如果老兵不是找张俊，而是找秦桧，可能会被当成骗子；若找岳飞，岳飞以清廉著称，又对赚钱不感兴趣，老兵也不会成功。

　　【素材分析】哲人讲，山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们不妨改变一下自己。无论是姜太公，还是晋文公、孙策或其他人，其成功要素之一就在于“改变自己”。假如他们不勇于改变，他们怎么能迎来人生的另一番风景呢？学会改变，你也将拥有别样的天地。

　　（特约教师 李勇军）

　　NEW视野

　　在电视行业奋斗二十年，直到“现象级”的《爸爸去哪儿》，他才登上了职业巅峰。然而他又在巅峰时刻选择了离开湖南卫视自主创业。2016年夏，由他推出的首个网络综艺节目《约吧！大明星》也颇受大众好评。他就是《爸爸去哪儿》1～3季的总导演谢涤葵。谢涤葵觉得，现在是创新的时代，就怕陷入“经验主义”，因此，他积极求变，始终坚持做大众想看的、接地气的节目。