请启动小时候的某一个坚持

　　以前工作的公司曾经有一个同事，我觉得他很厉害，EQ很高。他拜访一些访谈对象，对方社会地位高，凶巴巴的，当场给他羞辱，他竟然还能不慌不忙地将满地的笔记纸一张一张捡起来，恭恭敬敬地和对方说一声抱歉，然后继续访问！

　　他被总编辑关起门来骂，骂完之后，他仍可以和总编辑一起吃中饭。他被客户放鸽子，对方态度也不佳，而他却可以继续柔和地约好下一次的会面时间。总之，这位高EQ同事的言行，真的让人觉得，他碰到这些职场上的恐怖事件，居然可以完全没“疙瘩”，完全不放在心上。

　　到底，怎么做到的。

　　直到有一天，我和他吃饭，忍不住好奇，请教他──

　　“你的‘修养’怎么这么好，好像谁对你生气，你都可以继续和他保持关系？”我问。

　　“其实，”这位同事回答：“我脾气没多好啊！”

　　“但你不会对你的主管生气，不会对你的访谈对象生气，也不会对你的客户生气。”我急着说：“谁说你脾气不好，你脾气超好的！”

　　一开始，这位同事也说不上所以然。但后来，他慢慢地想起了什么，于是，透露了一些有趣的“方法”。

　　“其实，有一点，”他说，“我会将我的主管，视为我‘最好的朋友’。”这句话，让我差点将嘴里的饭喷出来！

　　“哈哈哈，最好的朋友？”我说。全世界最不能当“好朋友”的好朋友，大概就是那位总编辑和那位讨厌的受访者了，怎么可能是他的“最好的朋友”？

　　没想到，同事说了一个概念。“因为我从小就喜欢认一个人为‘最好的朋友’，然后就一直一直对他好。”同事说。

　　“出社会以后，我发现儿时这招仍然很有用，所以我会‘故意’去‘设定’那个难搞的人，成为我‘最好的朋友’，我就自然而然地会对他很好很好。”这位同事徐徐地说。

　　哇，我了解了。原来，重新启动你小时候的“某一个坚持”，就是职场加分秘方！

　　比方说，有一个人，从小一定要有一个“最宝贝的东西”，今天是一个小玩具，明天是一个小水晶杯，后天可能是一支自动铅笔……

　　长大后，他虽然已经不再需要任何“最宝贝的东西”，他却了解到，如果可以将某个东西“设定”为“最宝贝的东西”，他就可以非常非常地重视它、认真地做好这件事。

　　所以，每个人小时候，可能都有一个“最××”的习惯。

　　一定要有一个最好的朋友。一定要有一个最宝贝的东西。

　　你只要“设定”好，就算已经是成年人，依然可以“自然”又“自动”地以天分冲下去。

　　小时候的“偏执”，长大后就成了可控制的魔球。你使用过这个超能力了吗？