用“第一”撑起生命的价值

作者:沐沐 来源:《意林原创版·讲述》

  在协作化和多元化的今天,每个人不是一個木桶,而是木桶的一块板。如果要装更多的水,长板和长板在一起就好了。你是长板,自然会有别的长板和你一起组成一个超级木桶,装更多的水。

  二十一岁患上肌肉萎缩症,一辈子被禁锢在轮椅上,四十三岁完全失去说话能力。全身只有三根手指能动,使用敲击键打字。这个人是霍金,一个字母一个字母敲出《时间简史》的人,在世的最伟大的科学家之一。

  要把自己看作是木桶中的一块板,而不是一个木桶,专注于做一块没有缺陷的长板,才能装更多的水。这就是管理者提到的“一专多能零缺陷”的人才。你不必样样精通,但是必须有一个不可动摇的长板,才能撑起生命的价值。

  具体到普通人的职场,也是一样的。比如说在我们办公室这个小江湖。这两年建筑行业不景气,建筑圈里,有人谈论裁员,有人谈论跨界,有人谈降薪,有人谈工作。

  朋友阿耐悄悄告诉我,她今年反而是最忙的一年,今年她的奖金比去年多了两倍。阿耐说自己比较幸运,就是方案做得好,领导喜欢,甲方满意,还动不动就获得优秀工程奖。

  她不是一个全面的建筑师,她画施工图漏洞百出,她的手绘一塌糊涂,她不参加甲方的饭局,她还不会用BIM(软件名),她的色彩感觉并不出众……她又是一个出色的建筑师,她的立面感觉特别好,加上自己对建筑文化的理解到位,对建筑结构知道得略微多一些。就这样,阿耐不担心裁员。她不愁没有项目做,还参与了所里所有的投标。

  事实上,就算她被裁掉了也没有关系,她得天独厚的优势是抹不掉的。建筑市场再不景气,还是有项目在建设,还是有建筑师在工作,只是一部分人没有工作而已。

  之前跟一个前辈聊起现在的建筑行业形势,他说,同样是在设计院工作五到十年的员工,有对规范特别熟悉的,碰到规范问题就会去咨询他;有对消防问题研究充分的,碰到消防问题能说得大家都心服口服;有施工图画得特别规范的,在配合团队中有口皆碑……如果要裁人,这些都在安全区。

  大形势不好,也许正是年轻建筑师好好沉淀的时机,找到自己擅长的点,然后深入挖掘并放大,有一个不可动摇的第一,才能让自己站得稳当。随着精细化设计的推进,无所不能又一无所专、各方面表现都平平的团队和个人,是会被淘汰的。

  前些年一直在说的有一技之长的高级技工,移民澳大利亚各方面待遇甚至优于海归博士,说的也是这个道理。你必须有一个不可动摇的第一,才能让自己无可取代,而不是可有可无。在生活和感情中也是如此。

  有一个不可动摇的第一,更是一个人不可动摇的自信心。有了这自信心的支撑,不管遭遇什么,都不会让自己深陷困扰,无法自拔。

  你必须有一个不可动摇的第一。不管这份“无可取代”是在哪一方面,都是你内心安宁、生活安定的保障。如果还没有,去发掘,去培养。一切还来得及。